第三屆中國質(zhì)量獎頒獎大會現(xiàn)場
總經(jīng)理丁志鴻、副總經(jīng)理朱洪祥出席頒獎大會
11月2日，備受矚目的第三屆中國質(zhì)量獎頒獎大會在北京隆重召開，國務(wù)委員王勇等領(lǐng)導出席頒獎大會。江蘇上上電纜集團憑借獨創(chuàng)的以“四個人人”為核心的全員績效體驗?zāi)Ｊ矫摲f而出，榮膺第三屆中國質(zhì)量獎提名獎，這也是上上連續(xù)兩屆獲此殊榮。集團總經(jīng)理丁志鴻、副總經(jīng)理朱洪祥出席頒獎大會并領(lǐng)獎。
中國質(zhì)量獎是中國質(zhì)量領(lǐng)域的最高榮譽，素有質(zhì)量界的“奧斯卡”之稱，每兩年評選一次，旨在表彰國內(nèi)質(zhì)量領(lǐng)先、技術(shù)創(chuàng)新、品牌優(yōu)秀、效益突出的組織和對促進質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻的個人。據(jù)了解，第三屆中國質(zhì)量獎全國共有765個企業(yè)、組織與個人申報，按照《中國質(zhì)量獎管理辦法》的規(guī)定，經(jīng)自愿申報、形式審查、材料評審、專家審議、陳述答辯、現(xiàn)場評審、專家委員投票、總局核定等環(huán)節(jié)，最終產(chǎn)生了第三屆中國質(zhì)量獎獲獎名單。
50年來，上上電纜堅持“質(zhì)量興企”、“人誠品優(yōu)”，引入卓越績效模式大質(zhì)量理念，構(gòu)建了科學高效的質(zhì)量經(jīng)營管理模式。上上創(chuàng)建的以“四個人人”為核心的全員績效體驗?zāi)Ｊ?，以“大?shù)據(jù)”為基礎(chǔ)，以“六化”為支撐，實現(xiàn)了“員工自主管理”，最大限度地調(diào)動了全體員工的積極性，實現(xiàn)了企業(yè)與員工共贏與分享。
